WTT ist seit 1991 darauf spezialisiert, Unternehmen bei ihren Entwicklungsprozessen zu begleiten und zu beraten.
Unser besonderes Know-How setzen wir ein, um Organisationen und die darin tätigen Menschen zu unterstützen, eigene Lösungswege zu finden und diese aktiv umzusetzen.
Denn je mehr Potentiale und Ressourcen der Mitarbeiter in das Unternehmen einbringt, umso erfolgreicher wird es sein.
Kennzeichnend ist unser unternehmensorientiertes und gemeinsames Vorgehen.
Deshalb ist uns das Gespräch am Anfang mit der konkreten Aufgabendefinition so wichtig.
Die Abstimmung des Konzeptes und Zwischenberichte auf dem Weg informieren und geben Ihnen Sicherheit. Und die individuelle Auswertung am Ende des Prozesses stellt die Zielerreichung sicher und erhöht den Umsetzungserfolg deutlich.
Aufgrund der aktuellen Corona-Situation bieten wir viele unserer Inhalte auch als Online-Coaching an.
So arbeiten wir:
1) Gemeinsame Ziel- & Auftragsdefinition
Sie schildern uns Ihre Wünsche oder Probleme. Gemeinsam definieren wir die Aufgaben und legen Ziele fest.
2) Zweckmäßige Analyse
Je nach Aufgabenstellung, Lage & Situation führen wir z.B. Gespräche, Interviews, mündliche oder schriftliche Befragungen oder einen Vorbereitungsworkshop durch.
3) Maßgeschneidertes Konzept
Speziell für Ihr Unternehmen fertigen wir ein Beartungs-, Entwicklung- oder Trainingskonzept an und stimmen es mit Ihnen ab.
4) Praktische Durchführung
Entsprechend der Aufgabenstellung führen wir Trainingsmaßnahmen, Workshops, Einzel- oder Team-Coaching durch, erstellen Analysen oder begleiten Projekte.
5) Individuelle Auswertung
Mündlich oder schriftlich berichten wir über Ergebnisse und Erkenntnisse. Wir eröffnen Handlungsspielräume zum weiteren Vorgehen und machen Vorschläge, um das Erreichte im Arbeitsalltag zu verankern.
